{"id":1919,"date":"2024-07-17T00:00:00","date_gmt":"2024-07-17T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/eaganimmigration.com\/residencia-permanente-basada-en-el-empleo-para-beneficiarios-de-daca-y-tps\/"},"modified":"2026-07-29T16:22:39","modified_gmt":"2026-07-29T21:22:39","slug":"residencia-permanente-basada-en-el-empleo-para-beneficiarios-de-daca-y-tps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eaganimmigration.com\/en\/residencia-permanente-basada-en-el-empleo-para-beneficiarios-de-daca-y-tps\/","title":{"rendered":"Residencia Permanente Basada en el Empleo para Beneficiarios de DACA y TPS"},"content":{"rendered":"<p><strong>Por Natalie McQuilkin<\/strong><\/p>\n<p><strong>La Acci\u00f3n Diferida para los Llegados en la Infancia, m\u00e1s com\u00fanmente conocida como DACA<\/strong>, proporciona <a href=\"https:\/\/www.boundless.com\/immigration-resources\/what-is-daca\/\">muchos beneficios<\/a> para aquellos que llegaron a los EE. UU. cuando eran ni\u00f1os, como la protecci\u00f3n contra la deportaci\u00f3n, la capacidad de solicitar un permiso de trabajo y obtener una licencia de conducir, y acceso a un n\u00famero de seguro social, educaci\u00f3n y atenci\u00f3n m\u00e9dica. Aunque estos beneficios permiten a los beneficiarios de DACA vivir en los EE. UU. legalmente y sin temor a la deportaci\u00f3n, DACA debe renovarse <a href=\"https:\/\/www.boundless.com\/immigration-resources\/what-is-daca\/\">cada dos a\u00f1os <\/a>y no proporciona un camino hacia la ciudadan\u00eda estadounidense o el estatus de residencia permanente legal (LPR).<\/p>\n<p>La permanencia de DACA en el gobierno de los Estados Unidos tambi\u00e9n ha estado en juego en la \u00faltima d\u00e9cada, a pesar de que <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/sites\/default\/files\/document\/data\/Active_DACA_Recipients_March_FY23_qtr2.pdf\">casi 580,000 personas reciben DACA<\/a>. <a href=\"https:\/\/time.com\/5918930\/daca-reinstated-trump-immigration\/\">En 2017<\/a>, el expresidente Donald Trump rescindi\u00f3 el programa DACA, y no fue restablecido formalmente <a href=\"https:\/\/www.boundless.com\/immigration-resources\/what-is-daca\/\">hasta enero de 2021<\/a> por el presidente Joe Biden. Sin embargo, eso no significa que DACA funcione como lo hac\u00eda anteriormente. <a href=\"https:\/\/www.boundless.com\/immigration-resources\/what-is-daca\/\">Boundless<\/a> explica que en octubre de 2022, un juez federal &#8220;dictamin\u00f3 que [DACA] pod\u00eda continuar solo temporalmente y que los nuevos solicitantes a\u00fan no podr\u00edan presentar una solicitud&#8221;.\u00a0 A partir de mayo de 2024, el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE. UU. (USCIS) est\u00e1 &#8220;aceptando solicitudes iniciales de DACA, pero de acuerdo con la orden [del Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Sur de Texas], [USCIS] no procesar\u00e1 las solicitudes iniciales de DACA&#8221;.<\/p>\n<p><strong>El Estatus de Protecci\u00f3n Temporal, o TPS, <\/strong>tiene caracter\u00edsticas similares a DACA. El TPS est\u00e1 dise\u00f1ado para aquellos que enfrentan un conflicto armado en curso, como una guerra civil, un desastre ambiental u otras condiciones extraordinarias y temporales, <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/humanitarian\/temporary-protected-status\">seg\u00fan USCIS<\/a>. Algunos pa\u00edses que est\u00e1n designados para TPS a partir de junio de 2024 se pueden encontrar <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/humanitarian\/temporary-protected-status\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p>Al igual que con DACA, aquellos que reciben TPS pueden obtener un permiso de trabajo y autorizaci\u00f3n para viajar. Tendr\u00e1 que volver a registrarse para el TPS en cada per\u00edodo de reinscripci\u00f3n para mantener el TPS. Sin embargo, <a href=\"https:\/\/www.nolo.com\/legal-encyclopedia\/after-tps-expires-what-are-my-immigration-options.html\">no siempre est\u00e1 garantizado que el gobierno de los EE. UU. vuelva a designar a un pa\u00eds como adecuado para las pautas de TPS<\/a>, especialmente si las condiciones del pa\u00eds cambian para el pr\u00f3ximo per\u00edodo de reinscripci\u00f3n. Adem\u00e1s, el TPS no proporciona un camino directo hacia el estatus de LPR o la ciudadan\u00eda.<\/p>\n<p><strong>Entonces, si ni DACA ni TPS proporcionan v\u00edas directas para convertirse en LPR o ciudadano estadounidense, \u00bfcu\u00e1les son sus opciones? <\/strong><\/p>\n<p>Afortunadamente, tener DACA o TPS no le impide solicitar la residencia permanente en los Estados Unidos. Hay muchos caminos disponibles que conducen a las tarjetas verdes. En la publicaci\u00f3n de hoy, discutiremos las <strong>solicitudes EB-1A, EB-2, EB-2 National Interest Waiver y EB-3<\/strong>. Estas son v\u00edas de tarjeta verde basadas en el empleo que pueden ponerlo en camino de recibir una tarjeta verde.<\/p>\n<p><strong><em><u>La Tarjeta Verde EB-1A<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<p>La <strong>visa de primera preferencia basada en el empleo,<\/strong> m\u00e1s com\u00fanmente conocida como <strong>EB-1<\/strong>, est\u00e1 dise\u00f1ada para tres categor\u00edas de personas: aquellos con habilidades extraordinarias, profesores e investigadores sobresalientes y ciertos gerentes o ejecutivos multinacionales. En la publicaci\u00f3n de hoy, cubriremos la <strong>EB-1A, la tarjeta verde para habilidades extraordinarias, <\/strong>que tambi\u00e9n destacamos en una <a href=\"https:\/\/eaganimmigration.com\/a-deep-dive-into-the-eb-1a-visa-a-guide-to-answer-all-your-questions\/\">publicaci\u00f3n de blog anterior<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Algo \u00fanico acerca de la EB-1A es que no necesita ser patrocinado por un empleador, lo que significa que <em>la EB-1A es una v\u00eda de autopetici\u00f3n<\/em><\/strong><em>.<\/em> Este es un gran atractivo para aquellos que no quieren buscar empleadores para contratarlos y solicitarlos, ya que puede ser dif\u00edcil encontrar empleadores que est\u00e9n familiarizados con esos procesos.<\/p>\n<p>Ahora, analicemos lo que se requiere para ser elegible para el EB-1A.<\/p>\n<p><strong>El EB-1A se adapta a aquellos en las ciencias, las artes, la educaci\u00f3n, los negocios o el atletismo que han recibido una aclamaci\u00f3n nacional o internacional sostenida<\/strong>. Para ser elegible para el EB-1A, debe demostrar a USCIS que ha recibido un logro significativo, como una <strong>medalla ol\u00edmpica, un Oscar o un premio Pulitzer<\/strong>, o que cumple con <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/permanent-workers\/employment-based-immigration-first-preference-eb-1\"><strong>tres de los diez criterios siguientes<\/strong><\/a>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Evidencia de haber recibido premios o reconocimientos a la excelencia reconocidos a nivel nacional o internacional<\/strong>.\u00a0<em>Estos pueden incluir premios de instituciones nacionales o premios de tesis doctorales.\u00a0\u00a0<\/em><\/li>\n<li><strong>Evidencia de ser parte de una asociaci\u00f3n en su campo que requiere que los miembros tengan logros sobresalientes<\/strong><\/li>\n<li><strong>Evidencia de material publicado sobre usted en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios importantes<\/strong>.\u00a0<em>Algunos ejemplos de esto incluyen art\u00edculos de peri\u00f3dicos, libros de texto, publicaciones en l\u00ednea importantes o transcripciones de cobertura de audio o video profesional o importante.\u00a0\u00a0<\/em><\/li>\n<li><strong>Evidencia de que se le ha pedido que juzgue el trabajo de otros, ya sea individualmente o en un panel<\/strong>.\u00a0<em>La abogada principal de inmigraci\u00f3n empresarial de Eagan, Hannah Whaley, explic\u00f3 en su <\/em><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=23DB9OUmeVM\"><em>seminario web sobre la autopetici\u00f3n <\/em><\/a><em>que un ejemplo de esto es una modelo o reina de un concurso que es invitada a juzgar un concurso para los participantes m\u00e1s j\u00f3venes. Otro ejemplo es el de un cient\u00edfico o profesor que es invitado a juzgar ferias de ciencias.\u00a0<\/em><\/li>\n<li><strong>Evidencia de sus contribuciones cient\u00edficas, acad\u00e9micas, art\u00edsticas, deportivas o relacionadas con los negocios originales de gran importancia para el campo<\/strong>.\u00a0<em>Las cartas de apoyo, las patentes, la documentaci\u00f3n que indique que su trabajo ha sido citado y las publicaciones sobre la importancia de su trabajo se pueden utilizar para cumplir con esta categor\u00eda.\u00a0\u00a0<\/em><\/li>\n<li><strong>Evidencia de que ha escrito art\u00edculos acad\u00e9micos en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios de comunicaci\u00f3n importantes<\/strong><\/li>\n<li><strong>Evidencia de que su trabajo ha sido exhibido en exposiciones art\u00edsticas o exhibiciones<\/strong><\/li>\n<li><strong>Evidencia de su desempe\u00f1o de un rol de liderazgo o cr\u00edtico en organizaciones distinguidas. <\/strong><em>USCIS explica que los roles principales o cr\u00edticos incluyen profesores superiores o puestos de investigaci\u00f3n; directores o jefes de departamentos; y fundadores, cofundadores o contribuyentes de una startup u organizaci\u00f3n distinguida. <\/em><\/li>\n<li><strong>Evidencia de que tiene un salario alto o una remuneraci\u00f3n significativamente alta en relaci\u00f3n con otros en su campo. <\/strong><em>Puede proporcionar declaraciones de impuestos, cartas de oferta de trabajo o documentos que comparen su salario con el de otros en su campo. <\/em><\/li>\n<li><strong>Evidencia de su \u00e9xito comercial en las artes esc\u00e9nicas. <\/strong><em>Esto incluye el volumen de ventas y los ingresos de taquilla de una producci\u00f3n teatral, una pel\u00edcula o un programa de televisi\u00f3n<\/em><em>.\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s de cumplir con uno de estos tres requisitos, debe poder proporcionar evidencia a USCIS de que demuestra <strong>que continuar\u00e1 su trabajo en los Estados Unidos<\/strong> y que <strong>su trabajo en su campo beneficiar\u00e1 sustancialmente a los Estados Unidos.\u00a0 <\/strong>Puede enviar pruebas sobre ofertas de trabajo, pr\u00f3ximas colaboraciones o proyectos, el \u00e9xito de su trabajo en su campo y m\u00e1s.<\/p>\n<p>Una vez que haya reunido la evidencia requerida, completar\u00e1 y presentar\u00e1 el <strong>Formulario I-140 (Petici\u00f3n de Inmigrante para Trabajador Extranjero)<\/strong> para el EB-1A para USCIS. A partir de junio de 2024, el Centro de Servicio de Nebraska tarda <a href=\"https:\/\/egov.uscis.gov\/processing-times\/\">14.5 meses<\/a> y <a href=\"https:\/\/egov.uscis.gov\/processing-times\/\">\u00a0el Centro de Servicio de Texas tarda 17 meses en procesar estas solicitudes.<\/a><\/p>\n<p>Si vives en los EE. UU. con DACA o TPS, una vez que se apruebe tu Formulario I-140, el siguiente paso es presentar el <strong>Formulario I-485 (<\/strong><strong>Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus),<\/strong> y asistir a una cita biom\u00e9trica y una cita m\u00e9dica para inmigrantes. Despu\u00e9s de que se apruebe el Formulario I-485, recibir\u00e1 su tarjeta verde.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1949 size-large\" src=\"https:\/\/eaganimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/espanol-1-1024x1024.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<p><strong><em><u>La Tarjeta Verde EB-2<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<p>Los beneficiarios de DACA y TPS tambi\u00e9n pueden calificar para la tarjeta verde de segunda preferencia (EB-2) basada en el empleo. El EB-2 atiende a tres categor\u00edas:<\/p>\n<ol>\n<li>Aquellos que tienen un <strong>t\u00edtulo superior<\/strong><\/li>\n<li>Aquellos que tienen una <strong>licenciatura m\u00e1s cinco a\u00f1os de experiencia de posgrado<\/strong><\/li>\n<li>Aquellos con <strong>habilidades excepcionales en las ciencias, las artes o los negocios.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A diferencia del EB-1A, el EB-2 requiere que un empleador le haga una petici\u00f3n. Aunque puede ser abrumador para algunos encontrar un empleador que haya solicitado empleados antes, trabajar con un empleador puede proporcionar mucha estabilidad profesional. El empleador tambi\u00e9n asume la mayor\u00eda de los costos de la tarifa de presentaci\u00f3n, lo cual es otra ventaja.<\/p>\n<p>Si califica para las categor\u00edas de t\u00edtulo avanzado o licenciatura m\u00e1s cinco a\u00f1os, solo tendr\u00e1 que proporcionar evidencia de su t\u00edtulo avanzado o licenciatura y experiencia laboral relacionada. Si se encuentra en la categor\u00eda de habilidad excepcional, deber\u00e1 proporcionar <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/permanent-workers\/employment-based-immigration-second-preference-eb-2\">tres de los siguientes criterios<\/a> a USCIS:<\/p>\n<ul>\n<li>Un registro acad\u00e9mico que detalle su t\u00edtulo, diploma o certificaci\u00f3n de un colegio, universidad, escuela u otra instituci\u00f3n<\/li>\n<li>Cartas de recomendaci\u00f3n de empleadores actuales o anteriores que documenten al menos 10 a\u00f1os de experiencia<\/li>\n<li>Una licencia o certificaci\u00f3n para ejercer su profesi\u00f3n<\/li>\n<li>Pertenencia a una asociaci\u00f3n profesional<\/li>\n<li>Reconocimiento por sus logros en su campo por parte de colegas, entidades gubernamentales y\/u organizaciones profesionales o empresariales<\/li>\n<li>Evidencia de que ha recibido un salario u otra remuneraci\u00f3n por servicios que demuestre su habilidad excepcional<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una vez que haya reunido todas las pruebas requeridas, su empleador tendr\u00e1 que obtener una certificaci\u00f3n laboral permanente, que hemos destacado en una publicaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/eaganimmigration.com\/how-do-i-file-a-perm-labor-certification\/\">blog anterior<\/a>. A partir de junio de 2024, el Centro de Servicio de Nebraska tarda <a href=\"https:\/\/egov.uscis.gov\/processing-times\/\">7,5 meses<\/a> en procesar el Formulario I-140 y el Centro de Servicio de Texas <a href=\"https:\/\/egov.uscis.gov\/processing-times\/\">8,5 meses<\/a>. Como mencionamos en la secci\u00f3n EB-1A, una vez que se apruebe su Formulario I-140, puede presentar el Formulario I-485 para ajustar su estado y recibir una tarjeta verde.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1946 size-full\" src=\"https:\/\/eaganimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/espanol-2.png\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"1080\" \/><\/p>\n<p><strong><em><u>La Exenci\u00f3n de Inter\u00e9s Nacional EB-2<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<p>La <strong>Exenci\u00f3n de Inter\u00e9s Nacional EB-2 (NIW)<\/strong> es muy similar a la tarjeta verde EB-2 en el sentido de que se adapta a aquellos con un t\u00edtulo avanzado, una licenciatura m\u00e1s cinco a\u00f1os de experiencia o una habilidad excepcional. Sin embargo, las principales diferencias son que el EB-2 NIW es una v\u00eda de autopetici\u00f3n, y tambi\u00e9n debe solicitar la Exenci\u00f3n por <strong>Inter\u00e9s Nacional<\/strong>. Esto requiere que proporcione evidencia de c\u00f3mo su profesi\u00f3n y\/o habilidad excepcional es importante y beneficiosa para los Estados Unidos. La Exenci\u00f3n por Inter\u00e9s Nacional esencialmente &#8220;renuncia&#8221; a cualquier necesidad de una certificaci\u00f3n laboral permanente o una oferta de trabajo, los cuales son necesarios para la tarjeta verde EB-2 general. Destacamos en <a href=\"https:\/\/eaganimmigration.com\/the-ultimate-eb-2-niw-guide-everything-you-need-to-know-about-self-petitioning\/\">nuestra publicaci\u00f3n de blog sobre el EB-2 NIW<\/a> que crear un argumento s\u00f3lido es el n\u00facleo de la solicitud de esta tarjeta verde. Esto se debe principalmente a que el NIW requiere que presente pruebas para cumplir con <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/permanent-workers\/employment-based-immigration-second-preference-eb-2\">tres requisitos<\/a>:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Su trabajo tiene <strong>un m\u00e9rito sustancial y es de importancia nacional<\/strong> para los EE. UU.<\/li>\n<li>Tiene el <strong>conocimiento y la capacidad para trabajar en su funci\u00f3n<\/strong> en los EE. UU.<\/li>\n<li>Ser\u00eda\u00a0 beneficioso para los EE. UU. renunciar a <strong>una oferta de trabajo y certificaci\u00f3n laboral porque es evidente que su trabajo beneficiar\u00e1 al pa\u00eds<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1947 size-large\" src=\"https:\/\/eaganimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/espanol-3-1024x1024.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<p>Debido a que el EB-2 NIW no requiere que un empleador le haga una petici\u00f3n, puede omitir el proceso de obtener una certificaci\u00f3n laboral, lo que puede ahorrarle tiempo. A partir de junio de 2024, los Centros de Servicio de Nebraska y Texas est\u00e1n procesando el Formulario I-140 para EB-2 NIW en <a href=\"https:\/\/egov.uscis.gov\/processing-times\/\">9.5 meses<\/a>.<\/p>\n<p><strong><em><u>La Tarjeta Verde EB-3<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<p>La \u00faltima tarjeta verde basada en el empleo que estamos cubriendo en la publicaci\u00f3n de hoy es la tarjeta verde de tercera preferencia (EB-3) basada en el empleo. Mientras que las otras tarjetas verdes basadas en el empleo que hemos destacado en esta publicaci\u00f3n requieren t\u00edtulos avanzados o habilidades sobresalientes, esta opci\u00f3n de tarjeta verde est\u00e1 dise\u00f1ada para <strong>trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores. <\/strong><\/p>\n<p>Como mencionamos anteriormente con la tarjeta verde EB-2, la tarjeta verde EB-3 requiere que un empleador le solicite, lo que significa que esta tarjeta verde tambi\u00e9n requiere que reciba una oferta de trabajo a tiempo completo y que su empleador obtenga una certificaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/permanent-workers\/employment-based-immigration-third-preference-eb-3\">Seg\u00fan USCIS<\/a>, <strong>los trabajadores calificados<\/strong> deben poder proporcionar evidencia de que poseen <strong>al menos dos a\u00f1os de experiencia laboral, educaci\u00f3n o capacitaci\u00f3n que cumpla con los requisitos laborales especificados en la certificaci\u00f3n laboral. <\/strong><\/p>\n<p>La siguiente categor\u00eda EB-3 es <strong>la de profesionales. <\/strong>Para ser elegible para esta categor\u00eda, debe tener una <strong>licenciatura o su equivalente extranjero<\/strong> y <strong>cumplir con otros requisitos especificados en la certificaci\u00f3n laboral de su empleador. <\/strong><\/p>\n<p>Finalmente, el EB-3 se extiende a <strong>otros trabajadores, <\/strong>tambi\u00e9n conocidos como trabajadores &#8220;no calificados&#8221;. Si tiene <strong>menos de dos a\u00f1os de capacitaci\u00f3n o experiencia, <\/strong>\u00a0pero puede <strong>demostrar que puede realizar trabajos no calificados<\/strong>, puede encajar en esta categor\u00eda.<\/p>\n<p>Como mencionamos con la categor\u00eda de tarjeta verde EB-2, la EB-3 requiere que su empleador obtenga una certificaci\u00f3n laboral antes de contratarlo y solicitarlo. Una vez completado esto, su empleador puede presentar el Formulario I-140. A partir de junio de 2024, el Centro de Servicio de Nebraska est\u00e1 procesando el Formulario I-140 para trabajadores calificados y profesionales EB-3 en <a href=\"https:\/\/egov.uscis.gov\/processing-times\/\">7.5 meses<\/a>, mientras que el Centro de Servicio de Texas los est\u00e1 procesando en <a href=\"https:\/\/egov.uscis.gov\/processing-times\/\">8 meses<\/a>. Mientras tanto, el Formulario I-140 para otros trabajadores EB-3 se est\u00e1 procesando entre <a href=\"https:\/\/egov.uscis.gov\/processing-times\/\">8 y 8.5 meses<\/a> en los Centros de Servicio de Nebraska y Texas.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1948 size-large\" src=\"https:\/\/eaganimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/espanol-4-1024x1024.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<p><strong><em><u>Pr\u00f3ximos pasos<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<p>Con tantas v\u00edas de tarjeta verde basadas en el empleo para elegir, puede ser abrumador determinar cu\u00e1l es la mejor para usted. En Eagan Immigration, nuestra abogada principal de negocios, <strong>la abogada Hannah Whaley<\/strong>, est\u00e1 aqu\u00ed para ayudar. El abogado Whaley puede ayudarlo a determinar su elegibilidad, completar los formularios requeridos, presentar argumentos creativos y guiarlo a trav\u00e9s del proceso de solicitud.<\/p>\n<p><strong><em>Referencias<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Acci\u00f3n Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA), explicado<\/em>, sin l\u00edmites,\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.boundless.com\/immigration-resources\/what-is-daca\/\">\u00bfqu\u00e9 es DACA? Todo lo que necesita saber &#8211; Boundless<\/a>, (\u00faltima visita: 29 de mayo de 2024).<\/p>\n<p><em>Consideraci\u00f3n de Acci\u00f3n Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA),<\/em> USCIS, (8 de abril de 2024), <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/DACA\">Consideraci\u00f3n de Acci\u00f3n Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) | USCIS,<\/a> (\u00faltima visita: 29 de mayo de 2024).<\/p>\n<p>Jasmine Aguilera, <em>DACA ha sido completamente reinstalado. Esto es lo que eso significa para las miles de personas que califican para la protecci\u00f3n contra la deportaci\u00f3n, <\/em>TIME, (8 de diciembre de 2020), <a href=\"https:\/\/time.com\/5918930\/daca-reinstated-trump-immigration\/\">DACA ha sido completamente reinstalado. He aqu\u00ed por qu\u00e9 | EL TIEMPO.<\/a><\/p>\n<p><em>Conteo de beneficiarios activos de DACA por mes de vencimiento actual de DACA, <\/em>USCIS, (31 de marzo de 2023), <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/sites\/default\/files\/document\/data\/Active_DACA_Recipients_March_FY23_qtr2.pdf\">Beneficiarios activos de DACA \u2013 31 de marzo de 2023 (uscis.gov)<\/a>.<\/p>\n<p><em>Estatus de Protecci\u00f3n Temporal<\/em>, USCIS, (15 de abril de 2024), <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/humanitarian\/temporary-protected-status\">Estatus de Protecci\u00f3n Temporal | USCIS, <\/a>(\u00faltima visita: 3 de junio de 2024).<\/p>\n<p>Richard Link, J.D., <em>\u00bfCu\u00e1les son mis opciones despu\u00e9s de que expire el TPS?<\/em> Nolo, <a href=\"https:\/\/www.nolo.com\/legal-encyclopedia\/after-tps-expires-what-are-my-immigration-options.html\">\u00bfcu\u00e1les son mis opciones despu\u00e9s de que expire el TPS? | Nolo<\/a>, (\u00faltima visita: 3 de junio de 2024).<\/p>\n<p><em>Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo: Primera Preferencia EB-1, <\/em>USCIS, (1 de marzo de 2022), <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/permanent-workers\/employment-based-immigration-first-preference-eb-1\">Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo: Primera Preferencia EB-1 | USCIS,<\/a> (\u00faltima visita: 4 de junio de 2024).<\/p>\n<p>Hannah Whaley, <em>seminario web: Opciones de autopetici\u00f3n para visas de trabajo de EE. UU., <\/em>Eagan Immigration, (28 de marzo de 2024). <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=23DB9OUmeVM\">Seminario web: Opciones de autopetici\u00f3n para visas de trabajo de EE. UU. &#8211; YouTube<\/a>.<\/p>\n<p><em>Tiempos de Procesamiento<\/em>, USCIS, <a href=\"https:\/\/egov.uscis.gov\/processing-times\/\">Tiempos de Procesamiento (uscis.gov)<\/a>, (\u00faltima visita: 4 de junio de 2024).<\/p>\n<p><em>Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo: Segunda Preferencia EB-2, <\/em>USCIS, (20 de abril de 2022), <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/permanent-workers\/employment-based-immigration-second-preference-eb-2\">Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo: Segunda Preferencia EB-2 | USCIS,<\/a> (\u00faltima visita: 4 de junio de 2024).<\/p>\n<p><em>Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo: Tercera Preferencia EB-3, <\/em>USCIS, (2 de diciembre de 2020), <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/permanent-workers\/employment-based-immigration-third-preference-eb-3\">Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo: Tercera Preferencia EB-3 | USCIS,<\/a> (\u00faltima visita: 4 de junio de 2024).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Natalie McQuilkin La Acci\u00f3n Diferida para los Llegados en la Infancia, m\u00e1s com\u00fanmente conocida como DACA, proporciona muchos beneficios para aquellos que llegaron a los EE. 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