El EB-2 NIW se confunde repetidamente con el EB-1A<\/a>, un camino de tarjeta verde de primera preferencia basado en el empleo que depende de \u00a0la habilidad extraordinaria<\/strong> en las artes, las ciencias, los negocios, la educaci\u00f3n o el atletismo. Es f\u00e1cil ver c\u00f3mo el requisito de elegibilidad de “habilidad excepcional” del EB-2 NIW puede confundirse con el requisito de “habilidad extraordinaria” del EB-1A, pero existen diferencias clave entre los dos.<\/p>\n La principal diferencia entre el EB-2 NIW y el EB-1A es que este \u00faltimo est\u00e1 dise\u00f1ado para aquellos que tienen un talento fuera de serie. <\/strong>Puede cumplir con los criterios de habilidad extraordinaria del EB-1A cumpliendo con tres de los diez criterios, que se pueden encontrar here<\/a>, o puede proporcionar evidencia de que ha recibido un logro significativo de reconocimiento nacional o internacional<\/strong>, como el Premio Pulitzer o un Oscar. Mientras tanto, el EB-2 NIW atiende a aquellos con al menos una maestr\u00eda o aquellos con una licenciatura m\u00e1s cinco a\u00f1os de experiencia de posgrado. Tambi\u00e9n se adapta a aquellos con una habilidad excepcional en su campo, que USCIS define<\/a> como “un grado de experiencia significativamente superior al que normalmente se encuentra en las ciencias, las artes o los negocios”. Un ejemplo de esto es un terapeuta que ha recibido reconocimientos y premios por sus estudios y trabajo en su campo.<\/p>\n Error # 2: Pensar que necesita un patrocinador para el EB-2 NIW<\/strong><\/p>\n Si ha investigado sobre otras v\u00edas de tarjeta verde basadas en el empleo, probablemente est\u00e9 familiarizado con el hecho de que muchas v\u00edas requieren patrocinios de empleadores. Sin embargo, el EB-2 NIW no requiere esto, sino que usted mismo lo solicita<\/strong>.<\/p>\n Esencialmente, el EB-2 NIW es una opci\u00f3n de autopetici\u00f3n para el camino de la tarjeta verde EB-2. Por s\u00ed solo, el camino EB-2 se adapta a aquellos con un t\u00edtulo avanzado, aquellos con una licenciatura m\u00e1s cinco a\u00f1os de experiencia de posgrado, o aquellos con una habilidad excepcional, pero tambi\u00e9n requiere el patrocinio de un empleador<\/strong>. Esto agrega varios pasos adicionales al proceso de solicitud, ya que su empleador finalmente tendr\u00e1 que obtener una certificaci\u00f3n laboral<\/a> , un proceso costoso y largo.<\/p>\n Entonces, \u00bfc\u00f3mo le permite el EB-2 NIW auto-petici\u00f3n? El componente de Exenci\u00f3n de Inter\u00e9s Nacional del EB-2 NIW elimina por completo el requisito de certificaci\u00f3n laboral. <\/strong>En su lugar, requiere que demuestre que su trabajo es de inter\u00e9s para los Estados Unidos, que luego renuncia a los requisitos de certificaci\u00f3n laboral y patrocinio. Aunque demostrar esto requiere m\u00e1s trabajo de su parte, ya que tendr\u00e1 que recopilar pruebas de respaldo y redactar una carta de presentaci\u00f3n y un informe que detalle sus credenciales, experiencia y planes para trabajar en los Estados Unidos, la principal ventaja es que no tendr\u00e1 que buscar un empleador dispuesto a contratarlo y someterse al proceso de certificaci\u00f3n laboral para solicitarlo.<\/p>\n Error #3: Proporcionar pruebas insuficientes <\/strong><\/p>\n Aunque la v\u00eda de la tarjeta verde EB-2 NIW proporciona la flexibilidad de presentar la petici\u00f3n usted mismo, tambi\u00e9n tiene una larga lista de requisitos de elegibilidad<\/a>. El EB-2 NIW depende en gran medida de que usted establezca un esfuerzo propuesto <\/strong>o planes espec\u00edficos para su carrera o investigaci\u00f3n en los Estados Unidos. Esto debe cumplir con los tres puntos del EB-2 NIW, que incluyen lo siguiente:<\/p>\n Por lo tanto, no solo tiene que establecer un esfuerzo propuesto, sino que tambi\u00e9n tiene que mostrar c\u00f3mo planea llevar a cabo el esfuerzo y c\u00f3mo beneficiar\u00e1 a los Estados Unidos.<\/p>\n Este es un ejemplo<\/a> de un esfuerzo propuesto que la Oficina de Apelaciones Administrativas (AAO, por sus siglas en ingl\u00e9s) acept\u00f3: Un consultor con sede en el Reino Unido planeaba trabajar para varias organizaciones sin fines de lucro y grupos gubernamentales para mejorar la atenci\u00f3n m\u00e9dica y los servicios de los veteranos de EE. UU. El consultor ten\u00eda varios a\u00f1os de experiencia haciendo el mismo trabajo en el Reino Unido. La AAO encontr\u00f3 que este esfuerzo propuesto cumpl\u00eda con los criterios de m\u00e9rito sustancial e importancia nacional.<\/p>\n Por otro lado, la AAO rechaz\u00f3 a un solicitante<\/a> que quer\u00eda trabajar como abogado brindando servicios pro bono y de bajo costo a comunidades empobrecidas. Aunque la AAO acord\u00f3 que este esfuerzo ten\u00eda un m\u00e9rito sustancial, finalmente lo rechazaron porque el solicitante no demostr\u00f3 c\u00f3mo su trabajo beneficiar\u00eda a los Estados Unidos en su conjunto. En cambio, el solicitante solo describi\u00f3 c\u00f3mo sus servicios beneficiar\u00edan a sus clientes. Tal vez si el cliente hubiera explicado c\u00f3mo su trabajo podr\u00eda ayudar a revolucionar los servicios para veteranos del pa\u00eds, la AAO podr\u00eda haber aprobado su esfuerzo propuesto.<\/p>\n Dicho esto, es importante que no solo tenga una propuesta s\u00f3lida de esfuerzo, sino que tambi\u00e9n proporcione amplia informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo llevar\u00e1 a cabo su plan. Luego, debe describir c\u00f3mo su esfuerzo tendr\u00e1 un impacto positivo en los Estados Unidos. Esto se ejecuta mejor cuando incluye abundantes detalles e investigaci\u00f3n.<\/p>\n Un concepto err\u00f3neo com\u00fan sobre el cumplimiento del componente de importancia nacional es que se\u00f1alar una alta tasa de crecimiento en una ocupaci\u00f3n espec\u00edfica es suficiente para cumplir con este requisito. Sin embargo, estas estad\u00edsticas generalmente no son suficientes para cumplir con el umbral, por lo que es importante que considere la posibilidad de incluir evidencia adicional para fortalecer el argumento de la importancia nacional.<\/p>\n Error #4: Olvidarse de pagar la cuota del programa de asilo<\/strong><\/p>\n En enero de 2024, USCIS public\u00f3 una regla final<\/a> que ajust\u00f3 muchas tarifas de solicitud, eliminando algunas tarifas por completo. Debido a esto, USCIS ha perdido algunos ingresos. USCIS espera continuar apoyando ciertos programas, como el programa de asilo, mediante la implementaci\u00f3n de la Tarifa del Programa de Asilo para ciertas solicitudes. Esta tarifa se implement\u00f3 por primera vez el 1 de abril de 2024. Debido a que esta tarifa es relativamente nueva, es f\u00e1cil olvidarse de enviarla. Sin embargo, es imperativo que lo pague porque si no env\u00eda las tarifas correctas, su formulario ser\u00e1 rechazado. <\/u><\/strong><\/p>\n Aunque la tarifa del Programa de Asilo es generalmente de $ 600, solo tiene que pagar $ 300<\/a> al presentar un EB-2 NIW porque la tarifa del Programa de Asilo se reduce para las peque\u00f1as empresas y los autopeticionarios. Para asegurarse de que solo tiene que pagar $ 300, al completar el Formulario I-140 (Petici\u00f3n de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros), marcar\u00e1 “s\u00ed” en la Parte 1, Pregunta 6 del formulario. Esta pregunta que se hace si emplea a 25 o menos empleados a tiempo completo. Si est\u00e1 pagando todas las tarifas con cheque, debe pagar los $715 por el Formulario I-140 y los $300 por la tarifa del Programa de Asilo usando cheques separados.<\/p>\n Error #5: No tomar en cuenta el bolet\u00edn de visas<\/strong><\/p>\n Si usted es de India o China y est\u00e1 interesado en el EB-2 NIW, es imperativo que se d\u00e9 cuenta de que habr\u00e1 tiempos de espera m\u00e1s largos para que se procese su EB-2 NIW. A partir de agosto de 2024, <\/strong>USCIS est\u00e1 procesando la mayor\u00eda de las visas basadas en el empleo de segunda preferencia a partir de marzo de 2023, pero para aquellos de China continental e India, USCIS est\u00e1 procesando solicitudes de marzo de 2020 y julio de 2012, respectivamente<\/a>, principalmente porque hay una gran acumulaci\u00f3n de solicitudes de estos pa\u00edses. Por lo tanto, si usted es de China continental y presenta su EB-2 NIW ahora, pasar\u00e1n al menos cuatro a\u00f1os antes de que se procese su solicitud. Si eres de la India, podr\u00edan ser m\u00e1s de 12 a\u00f1os.<\/p>\n Sin embargo, esto no deber\u00eda disuadirlo de presentar el EB-2 NIW. <\/strong>S\u00ed, tomar\u00e1 m\u00e1s tiempo para que se apruebe su solicitud, pero si actualmente vive en los EE. UU. con una visa, hay formas de extender su visa, especialmente si tiene una visa H-1B<\/a>,\u00a0 mientras espera la aprobaci\u00f3n de su EB-2 NIW. Si no puedes presentar tu Formulario I-485 (Ajuste de Estatus), tambi\u00e9n es posible cambiar tu estatus a O1 o E2 mientras esperas que se apruebe tu EB-2 NIW<\/a>.<\/p>\n Pr\u00f3ximos pasos<\/strong><\/p>\n Como hemos aprendido en el post de hoy, son muchos los errores que se pueden cometer a la hora de presentar el EB-2 NIW. Esto definitivamente puede agregar presi\u00f3n sobre usted, especialmente si est\u00e1 presentando el EB-2 NIW por su cuenta. Contratar a un abogado de inmigraci\u00f3n puede reducir el riesgo de que se cometan estos errores y minimizar la posibilidad de que su solicitud sea rechazada. Aqu\u00ed en Eagan, la abogada senior de inmigraci\u00f3n de negocios, Hannah Whaley, tiene experiencia en el mundo de los EB-2 NIW. El abogado Whaley evaluar\u00e1 su caso para determinar si cumple con los requisitos de elegibilidad y presentar\u00e1 argumentos \u00fanicos y creativos para cumplir con el requisito de los “tres puntas”. Tambi\u00e9n llenar\u00e1 los formularios requeridos para asegurarse de que se completen como lo requiere USCIS. Finalmente, ella lo mantendr\u00e1 informado sobre c\u00f3mo avanza su caso y estar\u00e1 disponible para responder sus preguntas sobre las fechas de prioridad. Tener un abogado de inmigraci\u00f3n comercial de confianza a su lado no solo minimizar\u00e1 sus preocupaciones durante el proceso de presentaci\u00f3n.<\/p>\n Referencias:<\/strong><\/p>\n Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo: Primera Preferencia EB-1, <\/em>USCIS, (1 de marzo de 2022), Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo: Primera Preferencia EB-1 | USCIS.<\/a><\/p>\n Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo: Segunda Preferencia EB-2<\/em>, USCIS, (20 de abril de 2022), Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo: Segunda Preferencia EB-2 | USCIS.<\/a><\/p>\n Esfuerzos propuestos exitosos para las solicitudes de tarjeta verde EB-2 NIW<\/em>, Ley de Inmigraci\u00f3n Shaffer, (17 de enero de 2023), Esfuerzos propuestos exitosos para las solicitudes de tarjeta verde EB-2 NIW (shafferimmigrationlaw.com)<\/a>.<\/p>\n Lista de tarifas del Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE. UU. y cambios en otros requisitos de solicitud de beneficios de inmigraci\u00f3n<\/em>, Registro Federal, (31 de enero de 2024), Registro Federal :: Lista de tarifas de los Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE. UU. y cambios en otros requisitos de solicitud de beneficios de inmigraci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n Introducci\u00f3n a la Tarifa del Programa de Asilo, <\/em>EB2NIW, Introducci\u00f3n a la Tarifa del Programa de Asilo | Eb2niw (myeb2niw.com)<\/a><\/p>\n USCIS recuerda a ciertos peticionarios basados en el empleo que presenten las tarifas requeridas correctas, <\/em>USCIS, (29 de abril de 2024), USCIS recuerda a ciertos peticionarios basados en el empleo que presenten las tarifas requeridas correctas | USCIS.<\/a><\/p>\n Explicaci\u00f3n de la fecha de prioridad de EB2 NIW (actualizaci\u00f3n de 2023),<\/em> Scott Legal, P.C., (1 de junio de 2023), Explicaci\u00f3n de la fecha de prioridad de EB2 NIW (actualizaci\u00f3n de 2023) | Scott Legal, P.C. (legalservicesincorporated.com)<\/a>.<\/p>\n\n
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