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por Jesse Young El 4 de julio es el Día de la Independencia en Estados Unidos, y para muchos, este mes es una oportunidad para reconocer las contribuciones de todo el personal militar, tanto veteranos como en servicio activo, que ha luchado por este país desde su creación. Hoy, en nuestro blog, nosotros en Eagan queremos rendir homenaje al servicio
By Jesse Young July 4th is Independence Day in the United States, and for many, this month is an opportunity to recognize the contributions of all the military personnel, both veteran and active duty, who have fought for this country since the moment of its creation. Today on our blog, we here at Eagan would like to honor the service
In a country as diverse as the United States, immigration plays a critical role in economic and social development. Immigrants not only enrich the culture and social fabric of the nation, but also contribute significantly to the economy. In this article, we’ll explore how immigrants benefit the American economy and how their presence helps drive growth and prosperity in a
En un país tan diverso como Estados Unidos, la inmigración desempeña un papel fundamental en el desarrollo económico y social. Los inmigrantes no solo enriquecen la cultura y el tejido social de la nación, sino que también contribuyen significativamente a la economía. En este artículo, exploraremos cómo los inmigrantes benefician la economía estadounidense y cómo su presencia ayuda a impulsar
La visa H-1B es una visa de no inmigrante que permite a las empresas estadounidenses emplear temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas. Una ocupación especializada es aquella que requiere la aplicación de conocimientos especializados y la obtención de al menos una licenciatura o su equivalente. Las tarifas que un empleador debe pagar incluyen una tarifa de capacitación y procesamiento
The H-1B visa is a nonimmigrant visa that allows U.S. companies to temporarily employ foreign workers in specialty occupations. A specialty occupation is one that requires the application of specialized knowledge and the attainment of at least a bachelor’s degree or its equivalent. The fees an employer must pay include a training and processing fee of $750 if the employer
